L’année 2025 a été une année particulièrement marquée par des attaques et menaces, tant nationales qu’internationales, à l’encontre de l’institution judiciaire et ceux qui la servent au quotidien, situation fragilisant l’Etat de droit fondant nos sociétés...
L’Union internationale des magistrats (UIM, ou International association of Judges – IAJ - dans sa version anglophone) est une organisation internationale professionnelle apolitique qui regroupe, non pas des individus mais des associations nationales de magistrats,...
A l’Ecole Nationale de la Magistrature à Bordeaux, peu importe sa voie de recrutement, tout magistrat y va pour y apprendre son futur métier pendant 4 à 6 mois (concours professionnel) ou presque 1 an (promotion d’auditeurs de justice). Franchir son seuil est souvent...
La campagne pour l'élection des membres de la prochaine commission d'avancement (CAV) est désormais lancée. Il s'agit d'un moment important pour notre corps et pour chacun d'entre nous. Mais savez-vous pourquoi ? ➡️ Qu’est-ce que la CAV ? L’élection des membres...
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📩 Pour rebondir aux messages précédemment diffusés, en lien notamment avec les tableaux d’avancement, vous trouverez ici la note de la DSJ du 24/11 relative aux modalités d’inscription aux tableaux d’avancement 2026 et 2027, susceptible de répondre à une grande partie...
L’USM a été consultée sur le projet de décret « CJ » relatif à la procédure applicable aux injonctions de payer et portant diverses modifications de la partie réglementaires du code des procédures civiles d’exécution comme de certaines compétences des...
La reprise d’ancienneté Aujourd’hui, près d’un magistrat sur deux est recruté après une reconversion professionnelle. Les années d’activités professionnelles antérieures accomplies par les magistrats recrutés au titre des trois concours comme du concours professionnel...
Dans la suite de la note n° SJ-25-327-RHM1/02.12.25 de la DSJ venant ouvrir la campagne de desiderata pour la transparence annuelle 2026, avec prise de poste en septembre 2026 (cliquer ici pour lire la note), nous vous appelons : * A formaliser vos...
Le risque disciplinaire pour les magistrats s’accroît dans un contexte de pressions politiques et de conditions de travail dégradées. Le nombre de décisions disciplinaires du CSM a plus que doublé en 2022 (15 contre 6 en moyenne les années précédentes), touchant aussi...
Tous les magistrats que nous défendons, que nous avons défendus, se souviennent avec une douloureuse amertume du jour où ils ont pris connaissance des poursuites engagées contre eux sur le plan disciplinaire. Le risque disciplinaire n’est plus réduit à portion...
Les situations que nous avons racontées à la première personne, sont fondées entièrement sur des évènements réels qui se sont déroulés depuis les 5 dernières années, nous avons cependant changé les éléments principaux pour préserver l’anonymat de nos collègues qui ont...
Lors du CSA ministériel de ce 27 novembre 2025, notre déclaration liminaire avait pour objet de rappeler quelques vérités essentielles : Notre complète incompréhension institutionnelle s’agissant de la visite du garde des Sceaux à la Santé pour y rencontrer un...
L’USM a été entendue par la mission d’information de l’Assemblée nationale sur l’imprescriptibilité des violences commises sur mineurs le 29 octobre 2025. 🔹A titre liminaire, nous avons rappelé que le législateur était déjà largement intervenu pour allonger les délais...
Le combat de l’USM pour le respect du temps de travail et l'évaluation de la charge de travail des magistrats Temps de travail En 2001 déjà, un audit du temps de travail des magistrats, mené par un organisme spécialisé à la demande de la DSJ, constatant que la moyenne...
Cause ou symptôme de la souffrance au travail longtemps ignoré, le trouble vicariant commence à faire l’objet d’études et à être abordé y compris au ministère de la justice. Le trouble vicariant (ou traumatisme vicariant, parfois appelé aussi traumatisme secondaire)...
Depuis plus de deux décennies, l’USM est pionnière dans la lutte contre la souffrance au travail des magistrats, en lien avec la dégradation des conditions de travail dans la justice. Dès 2010, l’USM a publié le premier livre blanc destiné à montrer l’état de la...
Les conditions matérielles de travail, en quoi c’est important de les défendre ? L’USM est « le syndicat des papiers et des crayons ! ». Cette expression est utilisée par d’autres syndicats pour dévaloriser les actions menées par l’USM dans la...
L’USM a toujours eu un rôle clé pour faire évoluer la rémunération des magistrats. Depuis les années 1950, nos écrits et publications régulières à ce sujet en attestent. Loin d’être un sujet bassement matériel voire tabou, la rémunération est une composante de...
Le sujet de l’équipe autour du magistrat est central et récurrent. Il touche aux réflexions sur l’avenir de l’institution judiciaire et de la profession de magistrat, et plus largement à l’organisation du travail en juridiction. Ce sujet est présenté comme la...
En 2025, l’USM a porté avec force une réforme des textes relatifs à l’open data des décisions judiciaires et réclamé l’occultation systématique et pour tous les contentieux de l’identité des magistrats et des fonctionnaires de greffe. ➡️ L’USM a porté cette position...
L’USM a été consultée par la DACS sur le projet de décret visant à « réguler les instances en voie d’appel pour en garantir l’effectivité », dit RIVAGE, portant diverses modifications de la procédure civile,...
« Tout le monde sait que les magistrats sont de gauche ! » : mépris de classe ? Racisme anti-juges ? Aux politiques disant que dans le dossier Sarkozy, s'agissant d'un ancien président de la République, on aurait pu s'arranger, l'USM répondait :...
