A l’Ecole Nationale de la Magistrature à Bordeaux, peu importe sa voie de recrutement, tout magistrat y va pour y apprendre son futur métier pendant 4 à 6 mois (concours professionnel) ou presque 1 an (promotion d’auditeurs de justice). Franchir son seuil est souvent symbole d’accomplissement après des années d’études ou de travail, un concours exigeant, un projet de reconversion qui requiert abnégation et prend du temps ; le symbole est fort pour chacun d’entre nous qui gardons en mémoire tout au long de notre vie professionnelle de magistrat ce passage à Bordeaux.
Parfois les critiques de « l’entre-soi » des magistrats peuvent nous pousser à ne pas exprimer notre fierté d’avoir pu intégrer cette grande école de la République, modèle exporté dans de nombreux pays, mais il faut s’affranchir de ces critiques injustifiées ! L’USM se bat pour que l’ENM reste la grande école d’application qu’elle est, malgré les pressions politiques qui parfois veulent dissoudre ses compétences dans des projets de « grandes écoles du droit » ou « de la fonction publique » au nom de cet « entre-soi » fantasmé (voir notamment l’une de nos récente intervention ici).
Pour l’USM, l’ENM est un sujet d’importance, nous disposons d’une voix au conseil d’administration, que nous utilisons pour y défendre nos valeurs d’une Justice indépendante et humaine. Dans ce but, nous avons également mis en place une nouvelle organisation au sein du bureau national du syndicat : 3 membres du bureau national, Fabienne Averty (qui siège au CA), Christophe Bourgeois, secrétaires nationaux, et Stéphanie Caprin, vice-présidente, sont spécifiquement chargés des questions relatives à l’ENM afin de pouvoir répondre au mieux aux différentes problématiques spécifiques à l’école et à nos futurs collègues. L’occasion m’est donnée dans cet article de vous présenter quelques actions de l’USM concernant ces derniers, de leur entrée à l’école à leur sortie de l’ENM 31 mois après (pour les ADJ).
Découvrir l’USM à l’ENM
Lors de la rentrée des nouvelles promotions d’auditeurs ou de magistrats stagiaires, une réunion de présentation des organisations syndicales a lieu. Tout premier contact de nos futurs collègues avec les syndicats de magistrats, l’USM a à cœur de leur présenter les grandes lignes de nos actions pour une justice indépendante, humaine et de qualité, portée par notre syndicat majoritaire, apolitique.
Après seulement quelques jours comme auditeurs ou magistrats stagiaires, nos futurs collègues se montrent toujours particulièrement alertes sur les problématiques de notre institution, et les actions de l’USM pour y répondre. Nous nous réjouissons des échanges riches que nous y avons, et de pouvoir susciter la création de sections syndicales au sein de chaque promotion.
C’est également l’occasion de leur présenter plus précisément nos actions en faveur de l’attractivité du corps, et plus particulièrement des auditeurs et magistrats stagiaires, dont le traitement reste inférieur aux élèves des autres grandes écoles (notamment l’INSP), malgré la hausse de 2023, et les place en difficulté compte tenu notamment des nombreux lieux de stage épars.
L’USM toujours présente à l’ENM au moment-clé du choix du 1er poste
Après la scolarité, le stage juridictionnel et les épreuves de classement, c’est auprès des auditeurs de la promotion sortante, que l’USM se rend afin de les soutenir dans le choix de leur premier poste. Une fois la liste de classement connue place au soulagement, parfois un peu à la déception, qu’il faut vite dépasser pour se plonger dans la liste des postes publiée par la Direction des services judiciaires, armé des sites SNCF pour calculer les temps de trajet depuis sa région d’attache vers le poste envisagé.
Ce soutien des auditeurs de justice, lors du choix de leur premier poste, sur site, chaque jour au sein de l’ENM pendant cette semaine pleine d’émotions et de questionnement, est une action ancienne de l’USM. Il y a quelques années, seul notre syndicat était présent pour répondre aux questions de nos futurs collègues sur nos statuts (incompatibilités, congés maternité/parental, disponibilité…), fournissant conseils pratiques et pragmatiques, avec à l’appui une plaquette « premier poste » et le dernier Guide Vos Droits remis à chacun, mais aussi des fiches de juridictions avec toutes les informations utiles et les contacts de collègues sur place afin de leur donner toute précision nécessaire concernant la juridiction voire le service ou le poste espéré !
Désormais la DSJ tient également une permanence à l’ENM, cependant notre présence demeure nécessaire, car parfois le discours officiel doit être affiné, tempéré, mis en perspective avec d’autres éléments, voire contredit… Ainsi, certains auditeurs nous ont indiqué qu’il avait pu leur être conseillé de démissionner, par exemple.
Après ce choix du premier poste c’est la fin d’un cycle, encore quelques mois de préparation aux premières fonctions, puis ce sera le grand saut en juridiction, le début de la vie professionnelle de magistrat, et là encore l’USM y a toute sa place !
Et entre l’entrée et la sortie de l’école ?
Les représentants du bureau national de l’USM rencontrent les auditeurs de justice en cours de scolarité, avant qu’ils ne partent en stage juridictionnel, notamment afin de leur exposer l’organisation des unions régionales du syndicat, les soutiens et informations qu’ils pourront ainsi trouver sur leur lieu de stage. Pendant leur scolarité bordelaise, les ADJ adhérents à l’USM sont également conviés aux réunions de l’UR Bordeaux afin de découvrir le dynamisme local de notre syndicat.
En lien avec nos sections locales à l’ENM, l’USM souhaite pouvoir développer plus encore les temps d’échanges entre le syndicat et les auditeurs et magistrats stagiaires. Si l’USM n’opte pas pour des actions militantes bruyantes et la controverse, forte de ses nombreux adhérents, de ses valeurs et de son expertise, nous sommes là au soutien des élèves de l’ENM qui en auraient besoin, et plus largement pour faire progresser notre institution, la défense des magistrats, œuvrer dans l’intérêt de tous pour une Justice indépendante, humaine et de qualité, actions qui ne peuvent que trouver échos auprès de nos futurs collègues, magistrats de demain !
Points clés :
- L’École Nationale de la Magistrature (ENM) à Bordeaux est une étape cruciale pour tout magistrat, symbolisant l’accomplissement d’années d’études et de préparation. L’USM (Union Syndicale des Magistrats) défend l’ENM contre les pressions politiques visant à dissoudre ses compétences dans des projets de grandes écoles du droit ou de la fonction publique.
- L’USM est active à l’ENM pour soutenir les futurs magistrats dès leur entrée jusqu’à leur sortie. Cela inclut la présentation des organisations syndicales, la création de sections syndicales parmi les auditeurs de justice, et le soutien lors du choix du premier poste. Ainsi, l’USM fournit des conseils pratiques et des informations essentielles aux auditeurs de justice lors du choix de leur premier poste, complétant les informations fournies par la Direction des services judiciaires (DSJ).
- L’USM organise des rencontres et des réunions avec les auditeurs de justice pour leur présenter l’organisation des unions régionales du syndicat et les soutiens disponibles sur leur lieu de stage. L’objectif est de développer les échanges entre le syndicat et les élèves de l’ENM pour progresser dans l’intérêt de tous pour une justice indépendante, humaine et de qualité.