La nécessaire liberté de parole syndicale autorise-t-elle pour autant à prendre des libertés avec les faits ? Le cynisme de certains communicants politiques doit-il infuser le débat syndical judiciaire ?
Parce que le combat syndical est plus que jamais une impérieuse nécessité alors que l’institution judiciaire et les magistrats sont attaqués et l’Etat de droit fragilisé, l’USM ne peut se résoudre au silence quand de pareilles méthodes viennent entacher le sérieux et la loyauté de la campagne des élections à la commission d’avancement et visent à discréditer nos actions.
Une clarification s’impose. Les magistrats que nous sommes tous s’attacheront aux faits, rien qu’aux faits ; ils sauront discerner et forger leur opinion.
- Faites-vous votre opinion
A propos de la réforme indemnitaire des “1000 €” : “Seule Unité Magistrats est légitime à revendiquer cette victoire pour l’ensemble des collègues”
A propos de la réforme des grilles indiciaires en vigueur au 1er décembre 2025 : “une revendication historique portée par UM FO”
La seule demande d’UM était « la revalorisation du point d’indice de 22% ». C’est UM FO qui l’écrit :
Deux articles après leurs entretiens avec le garde des sceaux en juillet 2022, puis en septembre 2022 :
Un article sur le budget 2023 : https://unite-magistrats.org/publications/presentation-du-budget-de-la-justice-pour-2023-satisfactions-et-interrogations
Ou leur article sur le suivi de « l’annonce surprise du garde des sceaux » : https://unite-magistrats.org/publications/a-la-recherche-des-1000-euros
L’occasion de relire que UM FO a alors soutenu notamment la proposition de « retirer au Ministère Public ses pouvoirs d’enquête et le recentrer sur sa mission de défenseur de la société » ou celle de « la possibilité de recourir à des juges de paix non professionnels mais intervenant sous le contrôle étroit du Ministère de la justice ».
Nous n’avons pas trouvé en source ouverte de note ou de courrier officiel sur la thématique de la rémunération avant ces éléments de 2022. Nous n’avons pas plus trouvé dans les archives de mails d’UM FO exposant leurs travaux argumentés sur ce sujet.
- L’USM est transparente et vous informe toujours de ses actions et notes
L’USM revendique de longue date pour faire évoluer la rémunération des magistrats et a obtenu d’abord une hausse sensible de la part indemnitaire de la rémunération et l’augmentation du traitement indiciaire des magistrats.
Voici l’un des récapitulatifs sur nos actions concernant la thématique de la rémunération : Revalorisation salariale : 70 ans de lutte de l’USM – Union Syndicale des Magistrats
Vous y lirez notamment notre note étayée de juin 2021, établissant une comparaison argumentée entre les rémunérations des 3 magistratures, note transmise au directeur de cabinet du garde des Sceaux avec lequel l’USM avait normalisé ses relations.
L’ouverture du dialogue social sur la question des recrutements de greffiers et magistrats ainsi que sur celle d’une revalorisation salariale avait été un préalable à la reprise des échanges directs avec le garde des Sceaux comme vous pourrez le lire dans notre courrier de septembre 2022.
Notre site internet Union syndicale des magistrats – USM regroupe l’intégralité de nos productions, dont la majorité est disponible dans l’espace public.